Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. Организационная работа комитета профсоюза

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда

4. Работа по оздоровлению членов профсоюза

5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза

6. Работа с ветеранами

ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ

Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. Организационная работа комитета профсоюза:

• планирование работы профкома;

• подготовка и проведение профсоюзных собраний;

• формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;

• контроль за поступлением и расходованием членских взносов;

• оформление профсоюзных документов

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

• участие в разработке проекта коллективного договора;

• подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

• участие в разработке локальных нормативных актов школы;

• участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;

• участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;

• оказание материальной помощи членам профсоюза;

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда.

• участие в аттестации рабочих мест;

• подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;

• участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;

• участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

4. Работа по оздоровлению членов профсоюза

• организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

• организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;

• оздоровление детей сотрудников в летних лагерях;

5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза

• участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

• организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);

• организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
• чествования юбиляров.

6. Работа с ветеранами

•  организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;

• чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ:

*  Заседания профсоюзного комитета.

*  Совместные заседания с администрацией школы.

*  Профсоюзные собрания.

*  Проведение праздников.

*  Чествование юбиляров.

*  Трудовые акции.

*  Встречи с ветеранами.